188金宝傅体育人事部职能简介

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  教育教学与科技创新是大学的核心功能,各类人才是确保实现这一功能的关键。188金宝傅体育人事管理机构通过规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、档案服务、退休保障等一系列人事事务,致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设世界一流大学需要的整体人才队伍。

  根据大学的管理体系,188金宝傅体育人事管理机构包括188金宝傅体育人事部、188金宝傅体育医学部人事处、188金宝傅体育各附属医院人事处。188金宝傅体育人事部统筹学校整体人事人才政策并具体负责188金宝傅体育校本部人事人才工作,188金宝傅体育医学部人事处具体负责188金宝傅体育医学部人事人才工作并协调医学教研人员聘任,各附属医院人事处具体负责附属医院人事人才工作。

  188金宝傅体育人事部师资管理、人才工作、人事调配、工资福利、社会保险、开发与培训、博士后管理、人事档案、综合服务等办公室实施人事管理、提供人事服务。188金宝傅体育党委教师工作部、师资人才办和人才交流与培训中心为工作的便利,与188金宝傅体育人事部合署办公。188金宝傅体育各院系在学校人事政策和规划范围内行使人事管理权力、承担人事管理责任,并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作。

  188金宝傅体育秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才,通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。188金宝傅体育真诚地欢迎有志于教学科研和大学建设的各界英才加盟188金宝傅体育,共同致力于把188金宝傅体育建设成为世界一流大学。


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